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@AMatutat Ich hab da mittelfristig mehr vor :) Bin grad am schmökern ("Grading for Growth", "Flipped Learning") und im Gespräch mit Christian Spannagel, und ich möchte den Feedback-Gedanken unbedingt wieder mit reinholen. Nur muss das vernünftig im Wochenablauf verankert sein und auch bei der Prüfungsgestaltung Sinn ergeben. Und da würde es sich anbieten, die Idee mit den PR und Code-Reviews wieder aufleben zu lassen, nur hat die Erfahrung ja gezeigt, dass man das auch erstmal lernen muss ...
Edit: Und ja, wenn die Prüfungsgestaltung das hergibt, möchte ich auch wieder über den Ansatz zum Self-paced Learning nachdenken. Ich glaube, das war damals nur zu früh und auch nicht gut umgesetzt.
siehe auch https://github.blog/developer-skills/github/how-to-review-code-effectively-a-github-staff-engineers-philosophy
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